A terceirização é uma prática cada vez mais comum entre empresas que buscam maior eficiência e controle de custos. Ela envolve a contratação de uma empresa especializada para executar funções que, de outra forma, seriam realizadas internamente. A terceirização pode abranger desde limpeza e manutenção até segurança, portaria e gestão de facilities, oferecendo uma série de benefícios, mas também apresentando alguns desafios.
Entre as principais vantagens estão a flexibilidade para ajustar o número de funcionários conforme a demanda, a redução de custos e o acesso a profissionais especializados que já possuem o treinamento e a experiência necessária.
No entanto, como qualquer decisão estratégica, a terceirização também apresenta algumas desvantagens. Uma das principais preocupações é a possível perda de controle direto sobre a execução dos serviços, que passa a ser de responsabilidade da empresa contratada. Outra questão é a integração cultural dos funcionários terceirizados com a equipe interna, que pode exigir ajustes para garantir uma operação harmoniosa.
Para minimizar esses riscos, a escolha de um parceiro confiável é fundamental. A Tercera trabalha com processos rigorosos e personalizados, oferecendo um serviço de acompanhamento e supervisão constante. Assim, garantimos que nossos colaboradores estejam alinhados com as expectativas dos nossos clientes e que todos os processos ocorram de forma transparente e segura.
Curiosidade: Empresas que adotam um modelo de terceirização bem estruturado relatam um aumento de até 20% na produtividade, já que os gestores podem focar no core business sem se preocupar com as operações secundárias.